Gaji PT Amerta Indah Otsuka Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Amerta Indah Otsuka. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Amerta Indah Otsuka dan semua hal terkait dengannya.
PT Amerta Indah Otsuka
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Amerta Indah Otsuka? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Amerta Indah Otsuka
PT Amerta Indah Otsuka adalah perusahaan yang bergerak di bidang farmasi dan kesehatan yang didirikan pada tahun 1989. Perusahaan ini merupakan joint venture antara Otsuka Pharmaceutical Co., Ltd. Jepang dan PT. Otsuka Indonesia. PT Amerta Indah Otsuka fokus pada pengembangan, produksi, dan pemasaran berbagai macam produk farmasi dan kesehatan, termasuk minuman fungsional, suplemen, dan obat-obatan. Perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan produk-produk inovatif yang berkontribusi pada kesehatan masyarakat.
Sejak berdiri, PT Amerta Indah Otsuka telah memperluas pasar dan menjalin kerjasama dengan berbagai pihak, termasuk pemerintah, rumah sakit, apotek, dan toko-toko swalayan. Perusahaan ini juga memiliki pabrik produksi yang modern dan telah memperoleh sertifikasi ISO 9001, ISO 14001, dan OHSAS 18001, sehingga menjamin kualitas dan keamanan produk-produknya.
Selain fokus pada bisnis, PT Amerta Indah Otsuka juga turut aktif dalam kegiatan sosial dan lingkungan. Perusahaan ini memberikan kontribusi pada proyek-proyek kesehatan masyarakat, pendidikan, dan lingkungan hidup. PT Amerta Indah Otsuka juga memiliki program-program Corporate Social Responsibility (CSR) yang berkelanjutan, termasuk program donasi darah dan program penghijauan.
Dengan komitmen pada kualitas, inovasi, dan tanggung jawab sosial, PT Amerta Indah Otsuka terus berusaha untuk menjadi perusahaan farmasi dan kesehatan yang terkemuka di Indonesia.
PT Amerta Indah Otsuka adalah perusahaan farmasi yang berpusat di Jakarta, Indonesia. Alamat kantor pusat PT Amerta Indah Otsuka adalah di Gedung Graha Irama, lantai 12, Jl. H. R. Rasuna Said Blok X-1, Kav. 1-2, Jakarta 12950. Selain kantor pusat, perusahaan ini juga memiliki kantor cabang di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Medan, Bandung, dan Makassar. Seluruh kantor cabang PT Amerta Indah Otsuka dapat dihubungi melalui nomor telepon resmi perusahaan.
Untuk lebih lanjut mengenai informasi dan layanan yang disediakan oleh PT Amerta Indah Otsuka, Anda dapat menghubungi nomor telepon kantor pusat di +62 21 522-3728 atau melalui email di info@aiotsuka.co.id. Perusahaan ini juga memiliki layanan pelanggan yang siap membantu Anda dengan segala pertanyaan dan keluhan terkait produk-produk Otsuka.
Selain itu, PT Amerta Indah Otsuka juga aktif di media sosial seperti Facebook, Instagram, dan Twitter. Anda dapat mengikuti akun resmi perusahaan tersebut untuk mendapatkan informasi terbaru mengenai produk, kegiatan perusahaan, dan promo menarik lainnya. Jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut atau ingin bergabung dengan PT Amerta Indah Otsuka sebagai mitra bisnis, jangan ragu untuk menghubungi perusahaan ini melalui saluran komunikasi resmi yang disediakan.
Dengan alamat dan kontak yang jelas, PT Amerta Indah Otsuka siap membantu Anda dalam mendapatkan informasi dan layanan terbaik terkait dengan produk farmasi mereka.
Gaji PT Amerta Indah Otsuka
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Amerta Indah Otsuka? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.970.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Amerta Indah Otsuka, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut informasi gaji PT Amerta Indah Otsuka selengkapnya:
Tabel Gaji PT Amerta Indah Otsuka
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.550.000 |
| 2 | Admin | 3.600.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.950.000 |
| 4 | Operator | 4.950.000 |
| 5 | IT Support | 5.200.000 |
| 6 | Intern | 4.600.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.250.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.900.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.100.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.750.000 |
| 11 | Teknisi | 5.850.000 |
| 12 | Security | 4.550.000 |
| 13 | Receptionist | 5.750.000 |
| 14 | Driver | 4.350.000 |
| 15 | Administration | 4.650.000 |
| 16 | Sailor | 5.200.000 |
| 17 | Accounting | 5.750.000 |
| 18 | Services | 6.300.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.450.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 8.000.000 |
| 21 | Secretary | 7.700.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.300.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.250.000 |
| 24 | Medical Services | 8.000.000 |
| 25 | Information Technology | 7.950.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.350.000 |
| 27 | Staff | 8.200.000 |
| 28 | Addoperation | 7.000.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.350.000 |
| 30 | BPS | 9.850.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.200.000 |
| 32 | Supervisor | 9.300.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.250.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.800.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.450.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.800.000 |
| 37 | Change Agent | 9.050.000 |
| 38 | IT | 9.650.000 |
| 39 | Procurement | 8.700.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.550.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.550.000 |
| 42 | Procurement | 9.350.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.350.000 |
| 44 | Professional | 11.400.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.050.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.250.000 |
| 47 | Auditor | 10.650.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.200.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.800.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.500.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.250.000 |
| 52 | Accounting | 13.600.000 |
| 53 | Analyst | 12.950.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.700.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.850.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.900.000 |
| 57 | Manager | 14.450.000 |
| 58 | Cost Control | 14.400.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.750.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.900.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.750.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.000.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.150.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.200.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.900.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.800.000 |
| 67 | Marketing | 15.950.000 |
| 68 | Asset Management | 15.300.000 |
| 69 | Specialist | 15.500.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.000.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.800.000 |
| 72 | Production | 15.250.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.950.000 |
| 74 | Intern | 16.750.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.250.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.200.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.450.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.000.000 |
| 79 | Division Head | 17.850.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.700.000 |
| 81 | Engineer | 18.250.000 |
| 82 | Field Manager | 18.550.000 |
| 83 | Public Relations | 17.700.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.900.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.600.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.250.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.500.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.250.000 |
| 89 | Engineering | 19.950.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.850.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.200.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.950.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.200.000 |
| 94 | Laboratory | 18.150.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.600.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.300.000 |
| 97 | Officer | 20.550.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.550.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.900.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.650.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.500.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.700.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.450.000 |
| 104 | Building | 33.950.000 |
| 105 | Executives | 32.650.000 |
| 106 | Team Leader | 32.550.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.450.000 |
| 108 | Director | 48.750.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.600.000 |
| 110 | Architect | 54.750.000 |
| 111 | General Manager | 75.350.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Amerta Indah Otsuka di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Amerta Indah Otsuka itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Amerta Indah Otsuka. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Amerta Indah Otsuka
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Amerta Indah Otsuka kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Amerta Indah Otsuka
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Amerta Indah Otsuka, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Maret 2023
Nama: Dika Saputra
Jabatan: Insinyur Proses
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.350.000
Tunjangan : Rp 430.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Amerta Indah Otsuka. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Amerta Indah Otsuka.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Amerta Indah Otsuka
Gaji karyawan di PT Amerta Indah Otsuka tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Amerta Indah Otsuka juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Amerta Indah Otsuka. Jam kerja karyawan di PT Amerta Indah Otsuka bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Amerta Indah Otsuka
Gaji di PT Amerta Indah Otsuka memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Amerta Indah Otsuka.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Amerta Indah Otsuka. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Amerta Indah Otsuka.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Amerta Indah Otsuka. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Amerta Indah Otsuka
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Amerta Indah Otsuka, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Amerta Indah Otsuka?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Amerta Indah Otsuka, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Amerta Indah Otsuka, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Amerta Indah Otsuka dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Amerta Indah Otsuka, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Amerta Indah Otsuka
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Amerta Indah Otsuka, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Amerta Indah Otsuka dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Amerta Indah Otsuka. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Amerta Indah Otsuka. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Amerta Indah Otsuka
Jam kerja karyawan PT Amerta Indah Otsuka bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Amerta Indah Otsuka bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Amerta Indah Otsuka juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Amerta Indah Otsuka bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Amerta Indah Otsuka dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Amerta Indah Otsuka juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Amerta Indah Otsuka, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Amerta Indah Otsuka menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
