Gaji PT Bank Jago Tbk Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Bank Jago Tbk. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Bank Jago Tbk
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Bank Jago Tbk ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Bank Jago Tbk

PT Bank Jago Tbk, sebelumnya dikenal sebagai Bank Artos Indonesia, adalah sebuah bank yang didirikan pada tahun 1992 di Indonesia. Sejak didirikan, Bank Jago telah berkembang pesat menjadi salah satu bank swasta terkemuka di Indonesia. Bank Jago memiliki fokus pada pengembangan layanan perbankan yang inovatif dan teknologi yang canggih, sehingga dapat memenuhi kebutuhan nasabah secara efisien dan efektif. Bank Jago juga dikenal sebagai bank yang memiliki komitmen yang kuat dalam pengembangan sumber daya manusia dan pemberdayaan masyarakat, melalui program-program pelatihan dan pendidikan yang berkelanjutan. Bank Jago memiliki visi untuk menjadi bank terkemuka di Indonesia yang memberikan solusi perbankan terbaik bagi seluruh nasabahnya. Bank Jago juga memiliki misi untuk terus mengembangkan layanan dan produk perbankan yang inovatif, serta memperluas jaringan kerja sama dengan berbagai pihak, baik nasabah, mitra bisnis, maupun institusi keuangan lainnya. Bank Jago juga memiliki komitmen yang tinggi terhadap tanggung jawab sosial dan lingkungan, melalui berbagai program keberlanjutan yang berdampak positif bagi masyarakat dan lingkungan sekitar. Dengan berbagai inovasi dan komitmen yang dimilikinya, Bank Jago terus menciptakan nilai tambah bagi seluruh stakeholder dan berkontribusi dalam pertumbuhan ekonomi Indonesia.
PT Bank Jago Tbk merupakan perusahaan perbankan yang terkemuka di Indonesia. Bank ini memiliki beragam layanan dan produk perbankan untuk memenuhi kebutuhan nasabah. Bagi Anda yang ingin menghubungi PT Bank Jago Tbk, berikut ini adalah alamat dan kontak yang bisa Anda gunakan.
Alamat kantor pusat PT Bank Jago Tbk terletak di Jl. Wolter Monginsidi No. 52, RT.5/RW.4, Kebayoran Baru, Jakarta Selatan, DKI Jakarta 12180. Untuk menghubungi kantor pusat, Anda dapat menghubungi nomor telepon (021) 2788 8000 atau mengirim surel ke alamat email info@jago.com. Selain itu, PT Bank Jago Tbk juga memiliki kantor cabang yang tersebar di berbagai wilayah di Indonesia. Untuk informasi lebih lanjut mengenai lokasi kantor cabang, Anda dapat mengunjungi situs web resmi bank atau menghubungi layanan pelanggan di nomor telepon 1500 700. Jangan ragu untuk menghubungi bank ini jika Anda memiliki pertanyaan atau membutuhkan bantuan terkait layanan perbankan yang disediakan. Dengan layanan yang cepat dan profesional, PT Bank Jago Tbk siap membantu Anda. Demikian informasi mengenai alamat dan kontak PT Bank Jago Tbk. Jangan ragu untuk menghubungi mereka jika Anda membutuhkan layanan perbankan yang berkualitas.
Gaji PT Bank Jago Tbk
PT Bank Jago Tbk menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Bank Jago Tbk berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Bank Jago Tbk. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut informasi gaji PT Bank Jago Tbk selengkapnya:
Tabel Gaji PT Bank Jago Tbk
No. | Jabatan | Minimal Gaji |
1 | Developer | 3.500.000 |
2 | Admin | 4.300.000 |
3 | Staff Administrasi | 3.500.000 |
4 | Operator | 4.000.000 |
5 | IT Support | 5.400.000 |
6 | Intern | 5.950.000 |
7 | Staff Accounting | 4.050.000 |
8 | Staf Administrasi | 4.300.000 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.850.000 |
10 | Administration Staff | 5.650.000 |
11 | Teknisi | 6.000.000 |
12 | Security | 4.900.000 |
13 | Receptionist | 4.050.000 |
14 | Driver | 4.700.000 |
15 | Administration | 4.450.000 |
16 | Sailor | 5.700.000 |
17 | Accounting | 5.900.000 |
18 | Services | 5.750.000 |
19 | Junior Operator | 7.500.000 |
20 | Junior Supervisor | 6.500.000 |
21 | Secretary | 6.600.000 |
22 | Project Engineer | 7.600.000 |
23 | Admin/Customer Service | 7.150.000 |
24 | Medical Services | 7.100.000 |
25 | Information Technology | 6.450.000 |
26 | Management Trainee | 8.150.000 |
27 | Staff | 8.850.000 |
28 | Addoperation | 7.950.000 |
29 | Operator/Panel Operator | 7.750.000 |
30 | BPS | 9.000.000 |
31 | Sekretaris | 9.450.000 |
32 | Supervisor | 8.600.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | 8.150.000 |
34 | Assistant Business Analyst | 8.450.000 |
35 | Assistant Controller | 9.050.000 |
36 | Assistant Controller | 8.650.000 |
37 | Change Agent | 9.350.000 |
38 | IT | 8.200.000 |
39 | Procurement | 9.550.000 |
40 | Junior Staff | 8.450.000 |
41 | Operational Supervisor | 9.450.000 |
42 | Procurement | 9.100.000 |
43 | Technician Mechanical | 8.700.000 |
44 | Professional | 10.400.000 |
45 | Process Engineering | 10.850.000 |
46 | Business Performance Services Consultant | 11.200.000 |
47 | Auditor | 11.950.000 |
48 | Field Engineer | 13.700.000 |
49 | Process Engineer | 12.200.000 |
50 | Mechanical Engineer | 12.100.000 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.450.000 |
52 | Accounting | 13.900.000 |
53 | Analyst | 13.350.000 |
54 | Junior Process Engineer | 13.700.000 |
55 | Junior Analyst | 13.650.000 |
56 | Public Relation Supervisor | 14.900.000 |
57 | Manager | 14.350.000 |
58 | Cost Control | 14.100.000 |
59 | Quality Management Staff | 14.600.000 |
60 | Assistant Civil and Architect | 15.450.000 |
61 | Project Analyst | 14.900.000 |
62 | Mechanical Enginering | 14.650.000 |
63 | Deputy Branch Manager | 15.700.000 |
64 | Instrument Engineer | 15.050.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | 15.100.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | 16.300.000 |
67 | Marketing | 16.750.000 |
68 | Asset Management | 15.200.000 |
69 | Specialist | 16.350.000 |
70 | Mechanical Engineering | 16.400.000 |
71 | Junior Engineer | 15.300.000 |
72 | Production | 16.650.000 |
73 | Senior Supervisor | 15.150.000 |
74 | Intern | 15.600.000 |
75 | Rotating Engineer | 17.450.000 |
76 | Assistant Plant Head | 17.100.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.800.000 |
78 | Control Engineer | 18.650.000 |
79 | Division Head | 18.200.000 |
80 | Drilling Engineer | 18.450.000 |
81 | Engineer | 17.100.000 |
82 | Field Manager | 18.000.000 |
83 | Public Relations | 18.200.000 |
84 | Junior Officer | 18.650.000 |
85 | Junior Auditor | 17.850.000 |
86 | Inspection Engineer | 20.000.000 |
87 | Sales/Business Development | 19.550.000 |
88 | Assistant Plant Head | 19.050.000 |
89 | Engineering | 18.750.000 |
90 | Production Supervisor | 19.300.000 |
91 | Senior Field Operator | 18.550.000 |
92 | SAP Business Analyst | 18.300.000 |
93 | Internal Auditor | 19.300.000 |
94 | Laboratory | 18.150.000 |
95 | HR (SDM) | 21.800.000 |
96 | Assistant Manager | 21.200.000 |
97 | Officer | 21.850.000 |
98 | Human Resources Specialist | 21.050.000 |
99 | Reservoir Engineer | 21.900.000 |
100 | Planning Manager | 25.100.000 |
101 | HRD Section Head | 25.150.000 |
102 | Supply Chain | 26.700.000 |
103 | Senior Business Analyst | 34.000.000 |
104 | Building | 33.150.000 |
105 | Executives | 34.000.000 |
106 | Team Leader | 33.450.000 |
107 | Procurement Manager | 43.050.000 |
108 | Director | 48.650.000 |
109 | Drilling Supervisor | 54.250.000 |
110 | Architect | 54.500.000 |
111 | General Manager | 76.550.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Bank Jago Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Bank Jago Tbk. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Bank Jago Tbk. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Bank Jago Tbk
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Bank Jago Tbk memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Bank Jago Tbk di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Bank Jago Tbk
Contoh isi slip gaji di PT Bank Jago Tbk mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Oktober 2023
Nama: Siti Rahayu
Jabatan: Logistik Coordinator
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.550.000
Tunjangan : Rp 560.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Bank Jago Tbk, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Bank Jago Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Bank Jago Tbk
Gaji karyawan di PT Bank Jago Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Bank Jago Tbk. Jam kerja karyawan di PT Bank Jago Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Bank Jago Tbk
Gaji di PT Bank Jago Tbk memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Bank Jago Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Bank Jago Tbk. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Bank Jago Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Bank Jago Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Bank Jago Tbk
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Bank Jago Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Bank Jago Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Bank Jago Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Bank Jago Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Bank Jago Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Bank Jago Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Bank Jago Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Bank Jago Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Bank Jago Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Bank Jago Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Bank Jago Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Bank Jago Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Bank Jago Tbk
Jam kerja karyawan PT Bank Jago Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Bank Jago Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Bank Jago Tbk juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Bank Jago Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Bank Jago Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Bank Jago Tbk juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Bank Jago Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Bank Jago Tbk menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.