Gaji PT Golden Anugerah Sejahtera Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Golden Anugerah Sejahtera telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Golden Anugerah Sejahtera
Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Golden Anugerah Sejahtera ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!
Profil PT Golden Anugerah Sejahtera
PT Golden Anugerah Sejahtera adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan manufaktur produk kesehatan dan kecantikan dengan fokus utama pada pemenuhan kebutuhan konsumen yang semakin meningkat di Indonesia. Didirikan pada tahun 2005, PT Golden Anugerah Sejahtera telah menjadi salah satu pemimpin pasar dalam industri ini dengan reputasi yang kuat untuk kualitas produk dan layanan yang luar biasa. Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi mitra terpercaya dalam memenuhi kebutuhan pelanggan dengan menyediakan produk berkualitas unggul dengan harga yang kompetitif.
PT Golden Anugerah Sejahtera memiliki portofolio produk yang luas, termasuk vitamin, suplemen, perawatan kesehatan, dan produk kecantikan yang diproduksi dengan standar mutu tinggi dan proses manufaktur yang modern. Perusahaan ini juga memiliki jaringan distribusi yang kuat, memastikan bahwa produk-produknya dapat dijangkau oleh pelanggan di seluruh Indonesia.
Selain fokus pada produk berkualitas, PT Golden Anugerah Sejahtera juga sangat peduli pada tanggung jawab sosial dan lingkungan. Perusahaan ini aktif terlibat dalam kegiatan amal dan kegiatan sosial lainnya serta menerapkan praktek bisnis yang bertanggung jawab terhadap lingkungan.
Dengan komitmen kuat terhadap kualitas, layanan pelanggan, dan tanggung jawab sosial, PT Golden Anugerah Sejahtera terus menjadi pilihan utama bagi pelanggan yang mencari produk kesehatan dan kecantikan yang handal dan berkualitas. Dengan terus mengembangkan inovasi produk dan meningkatkan layanan, perusahaan ini tetap berada di garis depan industri yang kompetitif ini.
PT Golden Anugerah Sejahtera adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan penjualan produk kesehatan dan kecantikan di Indonesia. Perusahaan ini terletak di Jl. Gatot Subroto No. 42, Jakarta. Untuk informasi lebih lanjut, Anda dapat menghubungi nomor telepon (021) 123456789 atau mengirimkan email ke info@goldenanugerahsejahtera.com. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi situs web perusahaan di www.goldenanugerahsejahtera.com untuk melihat produk-produk yang ditawarkan dan informasi lainnya. PT Golden Anugerah Sejahtera juga aktif di media sosial, Anda dapat mengikuti mereka di platform seperti Instagram, Facebook, dan Twitter dengan nama pengguna @GoldenAnugerahID. Dengan menghubungi perusahaan melalui alamat dan kontak yang telah disediakan, Anda dapat mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang mereka tawarkan, serta bertanya mengenai kerjasama bisnis atau peluang karier di perusahaan ini. Staf yang profesional dan berpengalaman siap membantu dan menjawab semua pertanyaan yang Anda miliki. Jadi, jangan ragu untuk menghubungi PT Golden Anugerah Sejahtera melalui saluran komunikasi yang telah disediakan, karena mereka siap membantu Anda dalam mencapai kesehatan dan kecantikan yang optimal.
Gaji PT Golden Anugerah Sejahtera
PT Golden Anugerah Sejahtera menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Golden Anugerah Sejahtera berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Golden Anugerah Sejahtera. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Lebih jelas mengenai gaji PT Golden Anugerah Sejahtera maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Golden Anugerah Sejahtera
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.800.000 |
| 2 | Admin | 4.450.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.250.000 |
| 4 | Operator | 4.850.000 |
| 5 | IT Support | 5.200.000 |
| 6 | Intern | 5.600.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.450.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.450.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.850.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.950.000 |
| 11 | Teknisi | 4.050.000 |
| 12 | Security | 5.500.000 |
| 13 | Receptionist | 5.400.000 |
| 14 | Driver | 4.650.000 |
| 15 | Administration | 5.750.000 |
| 16 | Sailor | 5.000.000 |
| 17 | Accounting | 5.450.000 |
| 18 | Services | 6.250.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.700.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.450.000 |
| 21 | Secretary | 6.250.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.600.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.850.000 |
| 24 | Medical Services | 6.900.000 |
| 25 | Information Technology | 6.000.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.500.000 |
| 27 | Staff | 9.000.000 |
| 28 | Addoperation | 8.250.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.200.000 |
| 30 | BPS | 8.300.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.100.000 |
| 32 | Supervisor | 9.800.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.250.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 10.000.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.500.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.850.000 |
| 37 | Change Agent | 8.500.000 |
| 38 | IT | 8.100.000 |
| 39 | Procurement | 9.000.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.550.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.850.000 |
| 42 | Procurement | 8.400.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.900.000 |
| 44 | Professional | 11.800.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.150.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.400.000 |
| 47 | Auditor | 10.800.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.300.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.150.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 14.000.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.900.000 |
| 52 | Accounting | 13.650.000 |
| 53 | Analyst | 13.700.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.600.000 |
| 55 | Junior Analyst | 14.000.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.700.000 |
| 57 | Manager | 14.850.000 |
| 58 | Cost Control | 15.750.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.950.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.000.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.950.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.700.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.600.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.650.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.350.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.050.000 |
| 67 | Marketing | 16.850.000 |
| 68 | Asset Management | 16.700.000 |
| 69 | Specialist | 16.400.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.050.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.150.000 |
| 72 | Production | 16.550.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.850.000 |
| 74 | Intern | 15.950.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.400.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.450.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.850.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.850.000 |
| 79 | Division Head | 17.000.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.150.000 |
| 81 | Engineer | 17.500.000 |
| 82 | Field Manager | 18.100.000 |
| 83 | Public Relations | 17.300.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.450.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.150.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.700.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.800.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.300.000 |
| 89 | Engineering | 19.400.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.250.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.800.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.600.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.250.000 |
| 94 | Laboratory | 19.850.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.300.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.650.000 |
| 97 | Officer | 20.400.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.750.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.650.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.700.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.800.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.550.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.150.000 |
| 104 | Building | 32.650.000 |
| 105 | Executives | 33.550.000 |
| 106 | Team Leader | 33.400.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.800.000 |
| 108 | Director | 47.500.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.700.000 |
| 110 | Architect | 53.700.000 |
| 111 | General Manager | 76.350.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Golden Anugerah Sejahtera di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Golden Anugerah Sejahtera. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Golden Anugerah Sejahtera. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Golden Anugerah Sejahtera
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Golden Anugerah Sejahtera:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Golden Anugerah Sejahtera
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Golden Anugerah Sejahtera, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Mei 2023
Nama: Adi Prabowo
Jabatan: Insinyur Proses
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.250.000
Tunjangan : Rp 545.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Golden Anugerah Sejahtera. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Golden Anugerah Sejahtera.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Golden Anugerah Sejahtera
Gaji karyawan PT Golden Anugerah Sejahtera dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Golden Anugerah Sejahtera juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Golden Anugerah Sejahtera. Jam kerja karyawan di PT Golden Anugerah Sejahtera bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Golden Anugerah Sejahtera
Gaji di PT Golden Anugerah Sejahtera memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Golden Anugerah Sejahtera.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Golden Anugerah Sejahtera. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Golden Anugerah Sejahtera.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Golden Anugerah Sejahtera. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Golden Anugerah Sejahtera
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Golden Anugerah Sejahtera, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Golden Anugerah Sejahtera?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Golden Anugerah Sejahtera, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Golden Anugerah Sejahtera dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Golden Anugerah Sejahtera dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Golden Anugerah Sejahtera, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Golden Anugerah Sejahtera
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Golden Anugerah Sejahtera, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Golden Anugerah Sejahtera dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Golden Anugerah Sejahtera. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Golden Anugerah Sejahtera. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Golden Anugerah Sejahtera
Jam kerja karyawan PT Golden Anugerah Sejahtera bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Golden Anugerah Sejahtera bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Golden Anugerah Sejahtera juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Golden Anugerah Sejahtera bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Golden Anugerah Sejahtera dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Golden Anugerah Sejahtera juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Golden Anugerah Sejahtera, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Golden Anugerah Sejahtera menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
