Gaji

Gaji PT Gudang Garam Terlengkap

Okky Aprilia

Gaji PT Gudang Garam Terlengkap – Apakah PT Gudang Garam benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Gudang Garam tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.

PT Gudang Garam

Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Gudang Garam? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!

Profil PT Gudang Garam

Gaji PT Gudang Garam Terlengkap
Gaji PT Gudang Garam Terlengkap

PT Gudang Garam Tbk atau disingkat GGRM adalah perusahaan rokok terkemuka di Indonesia. Didirikan pada tahun 1958 oleh Surya Wonowidjojo, perusahaan ini telah tumbuh menjadi salah satu produsen rokok terbesar di Indonesia. Gudang Garam dikenal dengan merek-merek rokok terbaiknya, seperti Surya, Inggil, dan GG Mild, yang telah menjadi favorit di kalangan konsumen. Perusahaan ini juga memiliki sejarah panjang dalam industri rokok Indonesia, dan telah membanggakan produk-produk berkualitas tinggi selama bertahun-tahun.

Selain memproduksi rokok, Gudang Garam juga aktif dalam kegiatan sosial dan lingkungan. Perusahaan ini memiliki program-program korporat yang terfokus pada upaya pelestarian alam dan kesejahteraan masyarakat sekitarnya. Gudang Garam juga terlibat dalam berbagai inisiatif sosial, termasuk pendidikan dan pemberdayaan masyarakat. Sebagai perusahaan yang peduli pada lingkungan, Gudang Garam juga menjalankan program-program ramah lingkungan, seperti pengelolaan limbah, penghijauan, dan konservasi sumber daya alam.

Dalam hal keuangan, Gudang Garam telah membuktikan diri sebagai perusahaan yang kuat dan berkelanjutan. Selama bertahun-tahun, perusahaan ini telah mampu memberikan kinerja keuangan yang stabil dan pertumbuhan yang konsisten. Dengan reputasi yang kuat, Gudang Garam juga terus memperluas jangkauannya ke pasar internasional, menjadikannya sebagai pemain penting dalam industri rokok global. Dengan komitmen pada kualitas, inovasi, dan keberlanjutan, Gudang Garam terus membuktikan diri sebagai salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia.

PT Gudang Garam adalah perusahaan rokok terkemuka di Indonesia yang didirikan pada tahun 1958. Untuk menghubungi perusahaan ini, Anda dapat mengunjungi kantor pusat mereka di Jalan Danau Sunter Selatan Blok O No. 1, Sunter, Jakarta Utara. Jika Anda ingin mengirim surat, Anda dapat menggunakan alamat pos 14350. Selain itu, Anda juga dapat menghubungi mereka melalui telepon di nomor (021) 6512929 atau melalui faksimili di nomor (021) 6512821. PT Gudang Garam juga memiliki situs web resmi di www.gudanggaram.com di mana Anda dapat menemukan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan produk-produk mereka. Selain itu, PT Gudang Garam juga aktif di media sosial, seperti Facebook, Twitter, dan Instagram, di mana Anda dapat mengikuti perkembangan terbaru dari perusahaan ini. Dengan alamat dan kontak yang jelas, Anda dapat dengan mudah menghubungi PT Gudang Garam untuk tujuan bisnis, pertanyaan, atau komplain. Jika Anda tertarik untuk menjadi bagian dari perusahaan ini, Anda juga dapat mencari informasi tentang lowongan pekerjaan dan proses rekrutmen melalui situs web mereka atau menghubungi departemen sumber daya manusia mereka. PT Gudang Garam terbuka untuk menjalin hubungan dengan para pemangku kepentingan, pelanggan, dan calon karyawan, dan mereka menekankan pentingnya komunikasi yang efektif dan transparan dalam semua aspek bisnis mereka.

Gaji PT Gudang Garam

Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Gudang Garam? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.250.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Gudang Garam, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.

Baca Juga :  Gaji PT Aneka Tambang Terlengkap

Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Gudang Garam:

Tabel Gaji PT Gudang Garam

No. Jabatan Minimal Gaji
1 Developer 3.650.000
2 Admin 4.750.000
3 Staff Administrasi 3.700.000
4 Operator 5.000.000
5 IT Support 5.900.000
6 Intern 5.900.000
7 Staff Accounting 5.750.000
8 Staf Administrasi 4.950.000
9 Staf Administrasi dan Teknis 4.350.000
10 Administration Staff 5.900.000
11 Teknisi 5.200.000
12 Security 5.750.000
13 Receptionist 4.350.000
14 Driver 5.000.000
15 Administration 5.000.000
16 Sailor 6.500.000
17 Accounting 5.600.000
18 Services 6.450.000
19 Junior Operator 6.700.000
20 Junior Supervisor 7.150.000
21 Secretary 6.050.000
22 Project Engineer 6.300.000
23 Admin/Customer Service 7.450.000
24 Medical Services 6.100.000
25 Information Technology 7.800.000
26 Management Trainee 7.350.000
27 Staff 8.500.000
28 Addoperation 7.200.000
29 Operator/Panel Operator 8.450.000
30 BPS 9.100.000
31 Sekretaris 8.250.000
32 Supervisor 8.850.000
33 Legal and Relations Analyst 8.600.000
34 Assistant Business Analyst 8.100.000
35 Assistant Controller 8.600.000
36 Assistant Controller 9.900.000
37 Change Agent 8.850.000
38 IT 8.000.000
39 Procurement 8.100.000
40 Junior Staff 9.600.000
41 Operational Supervisor 8.400.000
42 Procurement 8.250.000
43 Technician Mechanical 9.750.000
44 Professional 11.200.000
45 Process Engineering 10.750.000
46 Business Performance Services Consultant 10.150.000
47 Auditor 10.350.000
48 Field Engineer 12.500.000
49 Process Engineer 12.100.000
50 Mechanical Engineer 13.750.000
51 Junior Counsel Legal Business Development 12.500.000
52 Accounting 13.250.000
53 Analyst 13.000.000
54 Junior Process Engineer 12.100.000
55 Junior Analyst 13.000.000
56 Public Relation Supervisor 15.250.000
57 Manager 15.800.000
58 Cost Control 14.550.000
59 Quality Management Staff 15.700.000
60 Assistant Civil and Architect 15.800.000
61 Project Analyst 14.550.000
62 Mechanical Enginering 14.900.000
63 Deputy Branch Manager 15.750.000
64 Instrument Engineer 16.900.000
65 Budgeting and Cost Control 15.150.000
66 Electrical Inspection Engineer 16.100.000
67 Marketing 15.700.000
68 Asset Management 16.100.000
69 Specialist 15.700.000
70 Mechanical Engineering 16.200.000
71 Junior Engineer 15.750.000
72 Production 16.100.000
73 Senior Supervisor 16.250.000
74 Intern 16.650.000
75 Rotating Engineer 17.800.000
76 Assistant Plant Head 18.400.000
77 Business Intelligent and Analytics Unit 18.000.000
78 Control Engineer 17.300.000
79 Division Head 18.350.000
80 Drilling Engineer 17.350.000
81 Engineer 17.750.000
82 Field Manager 17.700.000
83 Public Relations 17.300.000
84 Junior Officer 18.300.000
85 Junior Auditor 17.100.000
86 Inspection Engineer 19.050.000
87 Sales/Business Development 18.050.000
88 Assistant Plant Head 19.150.000
89 Engineering 19.400.000
90 Production Supervisor 18.950.000
91 Senior Field Operator 19.000.000
92 SAP Business Analyst 19.750.000
93 Internal Auditor 19.250.000
94 Laboratory 19.350.000
95 HR (SDM) 20.650.000
96 Assistant Manager 20.700.000
97 Officer 20.550.000
98 Human Resources Specialist 21.100.000
99 Reservoir Engineer 20.000.000
100 Planning Manager 26.350.000
101 HRD Section Head 26.650.000
102 Supply Chain 25.100.000
103 Senior Business Analyst 32.450.000
104 Building 32.200.000
105 Executives 32.750.000
106 Team Leader 33.350.000
107 Procurement Manager 42.850.000
108 Director 48.000.000
109 Drilling Supervisor 53.200.000
110 Architect 53.450.000
111 General Manager 75.800.000

Dengan melihat daftar gaji PT Gudang Garam di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Gudang Garam itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Gudang Garam. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.

Baca Juga :  Gaji PT Bandung Eco Sinergi Teknologi Terlengkap

Fasilitas dan Tunjangan PT Gudang Garam

Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Gudang Garam memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Gudang Garam di bawah ini:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check-up tahunan secara rutin
  • Fasilitas makan
  • Bus / mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • Tunjangan Hari Raya
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
  • Jam lembur untuk tambahan gaji
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
  • Family Gathering
  • Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Gudang Garam

Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Gudang Garam, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:

SLIP GAJI

Periode: Maret 2023

Nama: Nia Fitriani

Jabatan: Ahli K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja)

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok:  Rp 5.800.000

Tunjangan : Rp 430.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.

Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Gudang Garam. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Gudang Garam.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Gudang Garam

Gaji karyawan PT Gudang Garam dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:

  • Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
  • Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
  • Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Gudang Garam juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Gudang Garam bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Gudang Garam bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Gudang Garam

Gaji di PT Gudang Garam memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Gudang Garam.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Gudang Garam. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Gudang Garam.

Kualifikasi

Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.
Baca Juga :  Gaji PT Blue Gas Indonesia Terlengkap

Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.

Persyaratan

Diperlukan persyaratan sebagai berikut:

  • Surat lamaran
  • Curiculum Vitae
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Gudang Garam. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.

Pertanyaan HRD PT Gudang Garam

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Gudang Garam, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:

  • Ceritakan tentang diri Anda!
    Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Gudang Garam?
    Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Gudang Garam, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
    Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Gudang Garam, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya.
  • Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
    Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Gudang Garam mendukung perjalanan karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Gudang Garam, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Gudang Garam

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Gudang Garam, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:

  • Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Gudang Garam dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya.
  • Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
    Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Gudang Garam. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan.
  • Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
    Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Gudang Garam. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Gudang Garam. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.

Jam Kerja PT Gudang Garam

Jam kerja bagi karyawan PT Gudang Garam bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Gudang Garam bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.

PT Gudang Garam juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji PT Gudang Garam bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Gudang Garam cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Gudang Garam juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Gudang Garam, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Gudang Garam menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.

Baca Juga