Gaji PT Northstar Group Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Northstar Group. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Northstar Group dan semua hal terkait dengannya.
PT Northstar Group
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Northstar Group? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Northstar Group
PT Northstar Group adalah perusahaan investasi swasta yang berbasis di Jakarta, Indonesia. Sejak didirikan pada tahun 2004, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemain utama di industri investasi di Indonesia. PT Northstar Group fokus pada berbagai sektor investasi termasuk keuangan, infrastruktur, teknologi, kesehatan, dan energi. Dengan tim manajemen yang sangat berpengalaman dan jaringan yang luas, perusahaan ini telah berhasil mengelola berbagai portofolio investasi yang menguntungkan.
PT Northstar Group dikenal sebagai perusahaan yang fokus pada pencarian nilai tambah jangka panjang. Dengan memanfaatkan pengetahuan mendalam tentang pasar lokal dan koneksi global yang kuat, perusahaan ini mampu memberikan solusi investasi yang inovatif dan berkelanjutan bagi para investor dan mitra bisnisnya. Selain itu, PT Northstar Group juga dikenal karena keterlibatannya dalam mendorong pertumbuhan bisnis lokal melalui dukungan terhadap kewirausahaan dan berbagai inisiatif pengembangan bisnis.
Sebagai perusahaan yang sudah malang melintang di dunia investasi, PT Northstar Group telah membangun reputasi yang solid dan dapat diandalkan. Berkat kinerja keuangan yang konsisten dan kepuasan para klien dan mitra bisnisnya, perusahaan ini telah berhasil memenangkan sejumlah penghargaan bergengsi di industri investasi. Dengan komitmen pada integritas dan profesionalisme, PT Northstar Group terus memperluas jangkauan operasinya dan memperkuat posisinya sebagai pemain kunci di pasar investasi Indonesia.
PT Northstar Group adalah perusahaan investasi swasta yang berbasis di Jakarta, Indonesia. Alamat kantor pusat Northstar Group terletak di Menara Prima, Jl. DR. Ide Anak Agung Gde Agung Dengan No.6.3 Lantai 6, Kawasan Mega Kuningan, Jakarta Selatan 12950. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki kantor cabang di Singapura dan India. Untuk menghubungi PT Northstar Group secara langsung, Anda dapat mengirimkan surat ke alamat kantor pusat atau menghubungi nomor telepon (+62) 21 2555 5999. Anda juga dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan di www.northstargroup.biz untuk informasi lebih lanjut mengenai layanan dan portofolio investasi yang mereka tawarkan. PT Northstar Group juga aktif di media sosial dan dapat dihubungi melalui akun LinkedIn, Twitter, dan Instagram mereka. Selain itu, perusahaan ini juga menyediakan alamat email resmi untuk pertanyaan umum dan layanan pelanggan. Dengan begitu banyak opsi untuk menghubungi perusahaan, PT Northstar Group menunjukkan komitmen mereka untuk memberikan layanan pelanggan yang baik dan responsif. Jika Anda tertarik untuk bermitra dengan PT Northstar Group dalam hal investasi atau ingin mengetahui lebih lanjut tentang layanan mereka, jangan ragu untuk menghubungi mereka melalui salah satu saluran kontak yang telah disediakan.
Gaji PT Northstar Group
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Northstar Group menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Northstar Group:
Tabel Gaji PT Northstar Group
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.900.000 |
| 2 | Admin | 3.850.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.350.000 |
| 4 | Operator | 3.900.000 |
| 5 | IT Support | 5.400.000 |
| 6 | Intern | 4.550.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.750.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.250.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.650.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.350.000 |
| 11 | Teknisi | 4.650.000 |
| 12 | Security | 4.150.000 |
| 13 | Receptionist | 5.600.000 |
| 14 | Driver | 5.250.000 |
| 15 | Administration | 4.050.000 |
| 16 | Sailor | 6.300.000 |
| 17 | Accounting | 6.200.000 |
| 18 | Services | 6.500.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.600.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.650.000 |
| 21 | Secretary | 7.100.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.600.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.100.000 |
| 24 | Medical Services | 7.400.000 |
| 25 | Information Technology | 6.450.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.850.000 |
| 27 | Staff | 8.750.000 |
| 28 | Addoperation | 8.650.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.100.000 |
| 30 | BPS | 9.750.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.850.000 |
| 32 | Supervisor | 8.850.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.050.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.600.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.600.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.500.000 |
| 37 | Change Agent | 9.650.000 |
| 38 | IT | 9.350.000 |
| 39 | Procurement | 8.000.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.050.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.300.000 |
| 42 | Procurement | 9.000.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.500.000 |
| 44 | Professional | 10.950.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.000.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.450.000 |
| 47 | Auditor | 11.700.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.800.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.450.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.850.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.700.000 |
| 52 | Accounting | 12.300.000 |
| 53 | Analyst | 12.050.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.950.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.100.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.500.000 |
| 57 | Manager | 15.400.000 |
| 58 | Cost Control | 15.950.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.050.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.850.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.250.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.750.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.350.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.700.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.100.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.900.000 |
| 67 | Marketing | 16.800.000 |
| 68 | Asset Management | 15.550.000 |
| 69 | Specialist | 16.200.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.750.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.800.000 |
| 72 | Production | 16.550.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.850.000 |
| 74 | Intern | 15.150.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.700.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.750.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.500.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.050.000 |
| 79 | Division Head | 18.250.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.300.000 |
| 81 | Engineer | 17.100.000 |
| 82 | Field Manager | 17.850.000 |
| 83 | Public Relations | 17.150.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.500.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.800.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 20.000.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.300.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.700.000 |
| 89 | Engineering | 18.400.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.950.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.550.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.650.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.350.000 |
| 94 | Laboratory | 18.550.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.350.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.100.000 |
| 97 | Officer | 20.700.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.350.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.750.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.950.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.850.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.500.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.750.000 |
| 104 | Building | 32.550.000 |
| 105 | Executives | 33.600.000 |
| 106 | Team Leader | 33.850.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.450.000 |
| 108 | Director | 47.600.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.700.000 |
| 110 | Architect | 53.750.000 |
| 111 | General Manager | 75.050.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Northstar Group di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Northstar Group. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Northstar Group. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Northstar Group
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Northstar Group memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Northstar Group di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Northstar Group
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Northstar Group, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Mei 2023
Nama: Fajar Setiawan
Jabatan: Ahli K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja)
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.700.000
Tunjangan : Rp 485.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Northstar Group. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Northstar Group.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Northstar Group
Gaji karyawan di PT Northstar Group tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Northstar Group juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Northstar Group bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Northstar Group bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Northstar Group
Gaji di PT Northstar Group memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Northstar Group.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Northstar Group. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Northstar Group.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Northstar Group. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Northstar Group
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Northstar Group, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Northstar Group?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Northstar Group, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Northstar Group, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Northstar Group dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Northstar Group, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Northstar Group
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Northstar Group, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Northstar Group dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Northstar Group. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Northstar Group. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Northstar Group
Jam kerja bagi karyawan PT Northstar Group bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Northstar Group bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Northstar Group juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Northstar Group bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Northstar Group dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Northstar Group juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Northstar Group, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Northstar Group menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
