Gaji PT Paragoncorp Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Paragoncorp. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Paragoncorp dan semua hal terkait dengannya.
PT Paragoncorp
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Paragoncorp? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Paragoncorp
PT Paragoncorp adalah perusahaan konsultan manajemen dan investasi yang berbasis di Jakarta, Indonesia. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah menjadi salah satu dari perusahaan konsultan terkemuka di Indonesia dengan fokus utama pada pengembangan strategi perusahaan, restrukturisasi organisasi, manajemen risiko, dan investasi. PT Paragoncorp telah berhasil bekerja dengan berbagai klien di berbagai sektor industri, termasuk perbankan, keuangan, energi, pertanian, dan manufaktur.
Sejak dibentuk, PT Paragoncorp telah menjadi mitra yang tepercaya bagi klien-klien mereka, memberikan layanan konsultasi yang berkualitas dan solusi yang inovatif untuk membantu perusahaan-perusahaan mencapai tujuan mereka. PT Paragoncorp juga dikenal karena kepakaran mereka dalam merumuskan strategi bisnis yang efektif untuk membantu perusahaan-perusahaan meningkatkan kinerja mereka.
Selain itu, PT Paragoncorp juga memiliki tim ahli yang berpengalaman dalam melakukan analisis pasar dan penilaian investasi yang mendalam untuk membantu klien-klien mereka dalam mengambil keputusan investasi yang cerdas dan menguntungkan. Perusahaan ini juga telah berhasil membangun jaringan mitra yang kuat di berbagai sektor industri, membantu mereka untuk terus berkembang dan berinovasi dalam dunia bisnis yang terus berubah.
Sebagai perusahaan konsultan terkemuka, PT Paragoncorp terus berkomitmen untuk memberikan layanan konsultasi yang profesional, komprehensif, dan berkualitas tinggi kepada klien-klien mereka, serta untuk terus berkembang dan meningkatkan keahlian mereka dalam berbagai bidang konsultasi manajemen dan investasi. PT Paragoncorp siap untuk menangani tantangan-tantangan bisnis yang kompleks dan membantu klien-klien mereka mencapai kesuksesan jangka panjang.
Alamat dan Kontak PT Paragoncorp yang berlokasi di Jakarta dapat ditemukan di Jl. Sudirman No. 10, Karet Tengsin, Jakarta Pusat. Perusahaan ini dapat dihubungi melalui telepon di nomor (021) 123456789 atau melalui email di info@paragoncorp.co.id. PT Paragoncorp juga memiliki website resmi di www.paragoncorp.co.id yang memberikan informasi lebih lanjut tentang layanan dan produk yang mereka tawarkan.
Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang teknologi dan konsultan bisnis, PT Paragoncorp memiliki tim profesional dan berpengalaman yang siap membantu perusahaan dan organisasi dalam mengembangkan strategi bisnis, implementasi teknologi, dan meningkatkan kinerja operasional. Dengan visi untuk menjadi mitra terpercaya dalam bidang teknologi dan konsultan bisnis, PT Paragoncorp telah melayani berbagai klien dari berbagai industri dan skala bisnis.
Selain itu, PT Paragoncorp juga memiliki tim customer service yang siap membantu para pelanggan dengan segala pertanyaan dan kebutuhan yang mereka miliki. Dengan komitmen untuk memberikan layanan terbaik, perusahaan ini selalu siap menjawab setiap pertanyaan dan memberikan solusi terbaik untuk memenuhi kebutuhan bisnis setiap pelanggan.
Dengan alamat dan kontak yang mudah diakses, para pelanggan dan mitra bisnis dapat dengan mudah menghubungi PT Paragoncorp untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang layanan dan produk yang mereka tawarkan. Dengan pelayanan yang profesional dan terpercaya, PT Paragoncorp siap menjadi mitra terbaik dalam mengembangkan bisnis dan operasional perusahaan.
Gaji PT Paragoncorp
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Paragoncorp menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Paragoncorp:
Tabel Gaji PT Paragoncorp
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.450.000 |
| 2 | Admin | 4.800.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.600.000 |
| 4 | Operator | 4.800.000 |
| 5 | IT Support | 4.650.000 |
| 6 | Intern | 5.600.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.850.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.550.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.700.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.000.000 |
| 11 | Teknisi | 4.500.000 |
| 12 | Security | 5.750.000 |
| 13 | Receptionist | 5.700.000 |
| 14 | Driver | 5.350.000 |
| 15 | Administration | 4.750.000 |
| 16 | Sailor | 7.000.000 |
| 17 | Accounting | 6.150.000 |
| 18 | Services | 6.950.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.700.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.550.000 |
| 21 | Secretary | 6.400.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.950.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.650.000 |
| 24 | Medical Services | 7.300.000 |
| 25 | Information Technology | 6.900.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.150.000 |
| 27 | Staff | 8.700.000 |
| 28 | Addoperation | 8.800.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.600.000 |
| 30 | BPS | 9.100.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.700.000 |
| 32 | Supervisor | 9.600.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.100.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.700.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.700.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.100.000 |
| 37 | Change Agent | 9.500.000 |
| 38 | IT | 8.750.000 |
| 39 | Procurement | 8.700.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.900.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.500.000 |
| 42 | Procurement | 9.350.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.400.000 |
| 44 | Professional | 11.050.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.300.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.750.000 |
| 47 | Auditor | 11.500.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.350.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.750.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.400.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.550.000 |
| 52 | Accounting | 13.650.000 |
| 53 | Analyst | 13.550.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.650.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.500.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.100.000 |
| 57 | Manager | 15.800.000 |
| 58 | Cost Control | 16.000.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.250.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.550.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.200.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.950.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.400.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.100.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.950.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.300.000 |
| 67 | Marketing | 16.600.000 |
| 68 | Asset Management | 15.600.000 |
| 69 | Specialist | 16.400.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.700.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.550.000 |
| 72 | Production | 15.750.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.700.000 |
| 74 | Intern | 16.650.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.450.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.550.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.650.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.400.000 |
| 79 | Division Head | 18.700.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.450.000 |
| 81 | Engineer | 17.650.000 |
| 82 | Field Manager | 17.650.000 |
| 83 | Public Relations | 17.950.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.300.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.850.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.600.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.600.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.750.000 |
| 89 | Engineering | 19.650.000 |
| 90 | Production Supervisor | 20.000.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.050.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.650.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.700.000 |
| 94 | Laboratory | 18.950.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.850.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.950.000 |
| 97 | Officer | 21.550.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.900.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.050.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.650.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.800.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.900.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.200.000 |
| 104 | Building | 33.900.000 |
| 105 | Executives | 32.600.000 |
| 106 | Team Leader | 33.150.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.350.000 |
| 108 | Director | 47.100.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.600.000 |
| 110 | Architect | 53.050.000 |
| 111 | General Manager | 76.800.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Paragoncorp di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Paragoncorp. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Paragoncorp. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Paragoncorp
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Paragoncorp kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Paragoncorp
Contoh isi slip gaji di PT Paragoncorp mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: April 2023
Nama: Dika Saputra
Jabatan: Quality Control
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.850.000
Tunjangan : Rp 555.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Paragoncorp. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Paragoncorp.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Paragoncorp
Gaji karyawan di PT Paragoncorp tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Paragoncorp. Jam kerja karyawan di PT Paragoncorp bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Paragoncorp
Gaji PT Paragoncorp memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Paragoncorp.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Paragoncorp. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Paragoncorp.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Paragoncorp. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Paragoncorp
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Paragoncorp, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Paragoncorp?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Paragoncorp, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Paragoncorp dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Paragoncorp dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Paragoncorp, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Paragoncorp
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Paragoncorp, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Paragoncorp dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Paragoncorp. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Paragoncorp. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Paragoncorp. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Paragoncorp
Jam kerja bagi karyawan PT Paragoncorp bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Paragoncorp bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Paragoncorp juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Paragoncorp bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Paragoncorp cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Paragoncorp juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Paragoncorp, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Paragoncorp menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
