Gaji PT Pulau Sambu Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Pulau Sambu. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Pulau Sambu dan semua hal terkait dengannya.
PT Pulau Sambu
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Pulau Sambu? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Pulau Sambu

PT Pulau Sambu adalah perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan dan pengolahan bijih nikel di Indonesia. Didirikan pada tahun 2007, perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi pemimpin dalam industri pertambangan nikel dengan komitmen terhadap keberlanjutan lingkungan dan pemerataan pembangunan. PT Pulau Sambu memiliki lokasi operasional utama di Kepulauan Riau, yang merupakan salah satu daerah dengan cadangan nikel terbesar di Indonesia. Dengan menggabungkan teknologi modern dan keahlian lokal, perusahaan ini berhasil menjaga standar kualitas tinggi dalam proses pertambangan, pengolahan, dan pengiriman bijih nikel kepada pelanggan di dalam dan luar negeri.
Selain melakukan kegiatan operasional, PT Pulau Sambu juga aktif dalam program tanggung jawab sosial perusahaan, dengan fokus pada pengembangan masyarakat lokal, kesehatan, dan pendidikan. Perusahaan ini juga memiliki komitmen yang kuat terhadap konservasi lingkungan, dengan upaya-upaya untuk meminimalkan dampak lingkungan negatif dari kegiatan pertambangan.
PT Pulau Sambu memiliki misi untuk terus memberikan kontribusi positif bagi ekonomi Indonesia melalui kegiatan operasional yang berkesinambungan dan bertanggung jawab. Selain itu, perusahaan ini juga berkomitmen untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat di sekitar lokasi operasionalnya. Dengan manajemen yang terampil dan sumber daya manusia yang berkualitas, PT Pulau Sambu terus berupaya menjadi perusahaan yang diakui secara global dalam industri pertambangan nikel.
PT Pulau Sambu adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri pengolahan kelapa sawit. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. Raya Nibung No. 12, Desa Sambu, Kecamatan Pangkalan Baru, Kabupaten Pelalawan, Riau. Selain itu, PT Pulau Sambu juga memiliki beberapa anak perusahaan di beberapa lokasi strategis di Indonesia, seperti Sumatera Utara, Jambi, dan Kalimantan. Jika Anda ingin menghubungi perusahaan ini, Anda dapat mengirimkan email ke alamat info@ptpulausambu.com atau menghubungi nomor telepon (0761) 723000. PT Pulau Sambu juga memiliki kehadiran di media sosial seperti Facebook, Twitter, dan Instagram dengan nama pengguna @ptpulausambu, sehingga Anda dapat tetap terhubung dengan perusahaan ini melalui platform-media sosial. Selain itu, untuk informasi lebih lanjut tentang perusahaan ini, Anda bisa mengunjungi situs web resmi perusahaan di www.ptpulausambu.com. Dengan alamat dan kontak yang jelas ini, diharapkan masyarakat, pihak terkait, dan calon mitra bisnis dapat dengan mudah menghubungi perusahaan ini untuk mendapatkan informasi lebih lanjut atau menjalin kerjasama dalam berbagai bidang terkait industri kelapa sawit. PT Pulau Sambu selalu berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik bagi para pihak yang berkepentingan dan masyarakat pada umumnya.
Gaji PT Pulau Sambu
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Pulau Sambu? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.670.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Pulau Sambu, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Pulau Sambu:
Tabel Gaji PT Pulau Sambu
No. | Jabatan | Minimal Gaji |
1 | Developer | 3.300.000 |
2 | Admin | 3.800.000 |
3 | Staff Administrasi | 3.900.000 |
4 | Operator | 3.050.000 |
5 | IT Support | 4.000.000 |
6 | Intern | 5.550.000 |
7 | Staff Accounting | 5.100.000 |
8 | Staf Administrasi | 4.150.000 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.050.000 |
10 | Administration Staff | 4.300.000 |
11 | Teknisi | 4.150.000 |
12 | Security | 5.750.000 |
13 | Receptionist | 5.700.000 |
14 | Driver | 5.300.000 |
15 | Administration | 4.450.000 |
16 | Sailor | 5.900.000 |
17 | Accounting | 5.350.000 |
18 | Services | 5.000.000 |
19 | Junior Operator | 7.100.000 |
20 | Junior Supervisor | 6.100.000 |
21 | Secretary | 6.850.000 |
22 | Project Engineer | 7.800.000 |
23 | Admin/Customer Service | 6.200.000 |
24 | Medical Services | 6.700.000 |
25 | Information Technology | 7.550.000 |
26 | Management Trainee | 8.800.000 |
27 | Staff | 7.300.000 |
28 | Addoperation | 8.800.000 |
29 | Operator/Panel Operator | 7.400.000 |
30 | BPS | 8.700.000 |
31 | Sekretaris | 8.200.000 |
32 | Supervisor | 8.300.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | 9.550.000 |
34 | Assistant Business Analyst | 9.900.000 |
35 | Assistant Controller | 9.050.000 |
36 | Assistant Controller | 8.150.000 |
37 | Change Agent | 9.000.000 |
38 | IT | 9.900.000 |
39 | Procurement | 10.000.000 |
40 | Junior Staff | 9.650.000 |
41 | Operational Supervisor | 9.500.000 |
42 | Procurement | 8.800.000 |
43 | Technician Mechanical | 9.000.000 |
44 | Professional | 10.600.000 |
45 | Process Engineering | 10.500.000 |
46 | Business Performance Services Consultant | 11.650.000 |
47 | Auditor | 10.850.000 |
48 | Field Engineer | 12.200.000 |
49 | Process Engineer | 12.900.000 |
50 | Mechanical Engineer | 13.950.000 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.200.000 |
52 | Accounting | 13.350.000 |
53 | Analyst | 13.300.000 |
54 | Junior Process Engineer | 14.000.000 |
55 | Junior Analyst | 12.950.000 |
56 | Public Relation Supervisor | 14.550.000 |
57 | Manager | 14.000.000 |
58 | Cost Control | 14.700.000 |
59 | Quality Management Staff | 15.300.000 |
60 | Assistant Civil and Architect | 14.600.000 |
61 | Project Analyst | 15.150.000 |
62 | Mechanical Enginering | 14.050.000 |
63 | Deputy Branch Manager | 15.450.000 |
64 | Instrument Engineer | 16.650.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | 16.900.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | 16.550.000 |
67 | Marketing | 16.450.000 |
68 | Asset Management | 15.000.000 |
69 | Specialist | 16.550.000 |
70 | Mechanical Engineering | 16.400.000 |
71 | Junior Engineer | 16.800.000 |
72 | Production | 15.150.000 |
73 | Senior Supervisor | 15.350.000 |
74 | Intern | 15.900.000 |
75 | Rotating Engineer | 18.550.000 |
76 | Assistant Plant Head | 17.400.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.900.000 |
78 | Control Engineer | 17.550.000 |
79 | Division Head | 18.850.000 |
80 | Drilling Engineer | 18.200.000 |
81 | Engineer | 18.850.000 |
82 | Field Manager | 17.450.000 |
83 | Public Relations | 18.150.000 |
84 | Junior Officer | 18.450.000 |
85 | Junior Auditor | 18.100.000 |
86 | Inspection Engineer | 18.800.000 |
87 | Sales/Business Development | 18.750.000 |
88 | Assistant Plant Head | 19.000.000 |
89 | Engineering | 18.300.000 |
90 | Production Supervisor | 18.550.000 |
91 | Senior Field Operator | 19.000.000 |
92 | SAP Business Analyst | 18.650.000 |
93 | Internal Auditor | 19.450.000 |
94 | Laboratory | 18.150.000 |
95 | HR (SDM) | 20.100.000 |
96 | Assistant Manager | 21.300.000 |
97 | Officer | 21.850.000 |
98 | Human Resources Specialist | 21.000.000 |
99 | Reservoir Engineer | 21.000.000 |
100 | Planning Manager | 25.250.000 |
101 | HRD Section Head | 25.350.000 |
102 | Supply Chain | 25.800.000 |
103 | Senior Business Analyst | 32.350.000 |
104 | Building | 33.050.000 |
105 | Executives | 32.900.000 |
106 | Team Leader | 33.650.000 |
107 | Procurement Manager | 43.950.000 |
108 | Director | 47.900.000 |
109 | Drilling Supervisor | 53.050.000 |
110 | Architect | 54.000.000 |
111 | General Manager | 76.300.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Pulau Sambu di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Pulau Sambu itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Pulau Sambu. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Pulau Sambu
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Pulau Sambu kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Pulau Sambu
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Pulau Sambu, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Desember 2023
Nama: Fajar Setiawan
Jabatan: Logistik Coordinator
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.900.000
Tunjangan : Rp 580.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Pulau Sambu, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Pulau Sambu.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Pulau Sambu
Gaji karyawan di PT Pulau Sambu tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Pulau Sambu juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Pulau Sambu. Jam kerja karyawan di PT Pulau Sambu bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Pulau Sambu
Gaji di PT Pulau Sambu memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Pulau Sambu.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Pulau Sambu. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Pulau Sambu.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Pulau Sambu. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Pulau Sambu
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Pulau Sambu, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Pulau Sambu?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Pulau Sambu, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Pulau Sambu dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Pulau Sambu mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Pulau Sambu, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Pulau Sambu
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Pulau Sambu, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Pulau Sambu dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Pulau Sambu. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Pulau Sambu. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Pulau Sambu. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Pulau Sambu
Jam kerja bagi karyawan PT Pulau Sambu bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Pulau Sambu bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Pulau Sambu juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Pulau Sambu bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Pulau Sambu cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Pulau Sambu juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Pulau Sambu, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Pulau Sambu menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.