Gaji PT Pura Mayungan Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Pura Mayungan telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Pura Mayungan
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Pura Mayungan? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Pura Mayungan
PT Pura Mayungan adalah perusahaan manufaktur kertas yang berlokasi di Surabaya, Jawa Timur. Didirikan pada tahun 1977, perusahaan ini telah menjadi salah satu produsen kertas terkemuka di Indonesia. PT Pura Mayungan fokus pada produksi kertas berkualitas tinggi untuk berbagai kebutuhan industri, termasuk kertas untuk percetakan, kemasan, dan industri tekstil. Dengan pengalaman lebih dari empat dekade dalam industri tersebut, perusahaan ini telah membangun reputasi yang kuat dalam hal inovasi, kualitas, dan layanan pelanggan.
PT Pura Mayungan memiliki fasilitas produksi yang modern dan dilengkapi dengan teknologi mutakhir, sehingga dapat memproduksi berbagai jenis kertas sesuai dengan standar internasional. Perusahaan ini juga sangat memperhatikan kelestarian lingkungan, dengan menerapkan praktik ramah lingkungan dalam proses produksinya.
Selain fokus pada produksi kertas, PT Pura Mayungan juga aktif dalam upaya sosial dan keberlanjutan. Mereka secara rutin terlibat dalam program-program lingkungan dan masyarakat, serta memastikan bahwa operasional mereka berkaitan dengan pembangunan berkelanjutan.
Dengan visi untuk terus berkembang dan menjadi perusahaan kertas terdepan di Indonesia, PT Pura Mayungan terus melakukan investasi dalam riset dan pengembangan, serta kerjasama dengan mitra bisnis dalam dan luar negeri. Sebagai perusahaan yang berkomitmen pada kualitas, keberlanjutan, dan inovasi, PT Pura Mayungan tetap menjadi pilihan utama bagi pelanggan industri kertas di Indonesia dan pasar internasional.
PT Pura Mayungan adalah perusahaan manufaktur yang berlokasi di Jl. Raya Bogor KM 32, Cileungsi, Bogor, Jawa Barat. Untuk informasi lebih lanjut mengenai perusahaan ini, Anda dapat menghubungi kantor pusatnya di nomor telepon (021) 86904222 atau mengirimkan email ke info@puramayungan.com. Selain itu, PT Pura Mayungan juga dapat dihubungi melalui akun media sosial resminya di Instagram dan Facebook dengan nama pengguna @puramayungan. Selain itu, PT Pura Mayungan juga memiliki kantor cabang di beberapa lokasi strategis di Indonesia, termasuk Surabaya, Medan, dan Batam. Untuk alamat dan kontak kantor cabang, Anda dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan atau menghubungi kantor pusat untuk informasi lebih lanjut. Dengan mengedepankan kualitas dan kepuasan pelanggan, PT Pura Mayungan berkomitmen untuk menghadirkan produk-produk berkualitas tinggi yang sesuai dengan kebutuhan pasar. Dengan tim manajemen yang berpengalaman dan dukungan infrastruktur yang modern, perusahaan ini siap melayani kebutuhan pelanggan di berbagai sektor industri. Jika Anda tertarik untuk bekerja sama atau ingin mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang ditawarkan oleh PT Pura Mayungan, jangan ragu untuk menghubungi mereka melalui saluran komunikasi yang telah disediakan.
Gaji PT Pura Mayungan
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Pura Mayungan? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.970.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Pura Mayungan, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Lebih jelas mengenai gaji PT Pura Mayungan maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Pura Mayungan
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.550.000 |
| 2 | Admin | 4.000.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.750.000 |
| 4 | Operator | 4.300.000 |
| 5 | IT Support | 5.350.000 |
| 6 | Intern | 5.700.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.450.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.850.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.650.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.400.000 |
| 11 | Teknisi | 5.600.000 |
| 12 | Security | 4.300.000 |
| 13 | Receptionist | 4.750.000 |
| 14 | Driver | 4.900.000 |
| 15 | Administration | 5.300.000 |
| 16 | Sailor | 5.250.000 |
| 17 | Accounting | 6.300.000 |
| 18 | Services | 6.950.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.750.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.350.000 |
| 21 | Secretary | 6.000.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.300.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.450.000 |
| 24 | Medical Services | 6.250.000 |
| 25 | Information Technology | 6.400.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.600.000 |
| 27 | Staff | 7.400.000 |
| 28 | Addoperation | 8.600.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.200.000 |
| 30 | BPS | 9.100.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.300.000 |
| 32 | Supervisor | 8.300.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.550.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.600.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.300.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.300.000 |
| 37 | Change Agent | 9.200.000 |
| 38 | IT | 8.250.000 |
| 39 | Procurement | 9.500.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.300.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.000.000 |
| 42 | Procurement | 8.500.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.650.000 |
| 44 | Professional | 10.950.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.550.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.850.000 |
| 47 | Auditor | 10.250.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.650.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.550.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.900.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.050.000 |
| 52 | Accounting | 12.850.000 |
| 53 | Analyst | 13.050.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.250.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.750.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.700.000 |
| 57 | Manager | 15.200.000 |
| 58 | Cost Control | 14.450.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.000.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.550.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.350.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.350.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.850.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.500.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.300.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.050.000 |
| 67 | Marketing | 15.750.000 |
| 68 | Asset Management | 15.950.000 |
| 69 | Specialist | 16.950.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.300.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.250.000 |
| 72 | Production | 17.000.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.750.000 |
| 74 | Intern | 15.050.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.800.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.000.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.800.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.900.000 |
| 79 | Division Head | 17.750.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.800.000 |
| 81 | Engineer | 18.500.000 |
| 82 | Field Manager | 18.600.000 |
| 83 | Public Relations | 17.600.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.850.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.850.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.250.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.000.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.800.000 |
| 89 | Engineering | 18.550.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.650.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.900.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.000.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.750.000 |
| 94 | Laboratory | 19.400.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.000.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.600.000 |
| 97 | Officer | 20.450.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.950.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.300.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.100.000 |
| 101 | HRD Section Head | 27.000.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.150.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.350.000 |
| 104 | Building | 33.450.000 |
| 105 | Executives | 33.150.000 |
| 106 | Team Leader | 32.250.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.300.000 |
| 108 | Director | 47.300.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.000.000 |
| 110 | Architect | 53.550.000 |
| 111 | General Manager | 76.050.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Pura Mayungan di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Pura Mayungan. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Pura Mayungan. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Pura Mayungan
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Pura Mayungan kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Pura Mayungan
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Pura Mayungan, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juni 2023
Nama: Irfan Nugroho
Jabatan: Operator Forklift
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.000.000
Tunjangan : Rp 425.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Pura Mayungan. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Pura Mayungan.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Pura Mayungan
Gaji karyawan PT Pura Mayungan dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Pura Mayungan. Jam kerja karyawan di PT Pura Mayungan bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Pura Mayungan
Gaji di PT Pura Mayungan memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Pura Mayungan.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Pura Mayungan. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Pura Mayungan.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Pura Mayungan. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Pura Mayungan
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Pura Mayungan, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Pura Mayungan?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Pura Mayungan, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Pura Mayungan dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Pura Mayungan dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Pura Mayungan, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Pura Mayungan
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Pura Mayungan, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Pura Mayungan dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Pura Mayungan. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Pura Mayungan. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Pura Mayungan. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Pura Mayungan
Jam kerja bagi karyawan PT Pura Mayungan bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Pura Mayungan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Pura Mayungan juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Pura Mayungan bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Pura Mayungan dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Pura Mayungan juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Pura Mayungan, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Pura Mayungan menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
