Gaji PT Sarinah Persero Terlengkap – Apakah PT Sarinah Persero benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Sarinah Persero tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Sarinah Persero
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Sarinah Persero? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Sarinah Persero
PT Sarinah Persero merupakan perusahaan pelat merah yang bergerak di bidang perdagangan dan jasa dalam negeri maupun internasional. Didirikan pada tahun 1962, PT Sarinah Persero memiliki pengalaman yang luas dalam industri perdagangan Indonesia. Perusahaan ini memiliki misi untuk memajukan perdagangan nasional serta membantu produk-produk unggulan Indonesia meraih pasar global. Dengan visi menjadi perusahaan perdagangan terkemuka di Indonesia, PT Sarinah Persero dikenal karena komitmen mereka terhadap pengembangan ekonomi Indonesia dan kesejahteraan masyarakat.
Sebagai BUMN (Badan Usaha Milik Negara), PT Sarinah Persero memiliki komitmen dalam mendukung kebijakan pemerintah terkait dengan perdagangan dan penguatan ekonomi nasional. Perusahaan ini berfokus pada pengembangan industri kecil dan menengah (IKM) serta mendukung pemasaran produk-produk lokal. Selain itu, PT Sarinah Persero juga aktif terlibat dalam promosi pariwisata Indonesia untuk mendukung pertumbuhan sektor pariwisata di Indonesia.
Dalam kiprahnya di industri perdagangan, PT Sarinah Persero memiliki jaringan distribusi yang luas, baik di dalam maupun luar negeri. Perusahaan ini memiliki sejumlah cabang di berbagai kota besar di Indonesia serta memiliki akses ke pasar internasional melalui kemitraan dengan mitra bisnis di berbagai negara. Dengan komitmen terhadap standar profesionalitas dan kepuasan pelanggan, PT Sarinah Persero terus berupaya meningkatkan kualitas produk dan layanan mereka, sehingga tetap menjadi pemain utama dalam industri perdagangan di Indonesia.
PT Sarinah Persero merupakan perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang perdagangan dan ritel. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. MH Thamrin No. 11, Jakarta Pusat 10350, Indonesia. Anda dapat menghubungi PT Sarinah Persero melalui telepon di nomor (021) 319 27132 atau mengirimkan surel ke alamat email info@sarinah.co.id. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki akun media sosial di Instagram dengan username @sarinahindonesia yang dapat dihubungi untuk informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang disediakan. PT Sarinah Persero menawarkan berbagai produk yang meliputi fashion, kerajinan, makanan, dan minuman khas Indonesia. Dengan jangkauan yang luas, perusahaan ini telah mengukuhkan posisinya sebagai salah satu penggerak utama dalam mempromosikan produk-produk lokal di pasar domestik maupun internasional. Untuk informasi lebih lanjut mengenai produk-produk unggulan dan layanan yang ditawarkan oleh PT Sarinah Persero, Anda dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan di www.sarinah.co.id atau dapat pula datang langsung ke kantor pusat perusahaan. Para profesional yang berkomitmen tinggi serta berpengalaman dalam bidang perdagangan dan ritel siap membantu Anda untuk memenuhi kebutuhan produk dan layanan dengan standar kualitas yang tinggi. PT Sarinah Persero selalu siap memberikan layanan terbaik bagi para pelanggan dan mitra bisnisnya.
Gaji PT Sarinah Persero
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Sarinah Persero? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.360.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Sarinah Persero, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut informasi gaji PT Sarinah Persero selengkapnya:
Tabel Gaji PT Sarinah Persero
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.750.000 |
| 2 | Admin | 3.050.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.600.000 |
| 4 | Operator | 3.600.000 |
| 5 | IT Support | 4.500.000 |
| 6 | Intern | 4.750.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.450.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.300.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.850.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.300.000 |
| 11 | Teknisi | 5.850.000 |
| 12 | Security | 4.950.000 |
| 13 | Receptionist | 4.700.000 |
| 14 | Driver | 5.350.000 |
| 15 | Administration | 5.950.000 |
| 16 | Sailor | 6.150.000 |
| 17 | Accounting | 5.700.000 |
| 18 | Services | 5.050.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.700.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.200.000 |
| 21 | Secretary | 7.650.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.800.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.800.000 |
| 24 | Medical Services | 6.350.000 |
| 25 | Information Technology | 7.850.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.500.000 |
| 27 | Staff | 9.000.000 |
| 28 | Addoperation | 8.400.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.550.000 |
| 30 | BPS | 8.400.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.600.000 |
| 32 | Supervisor | 9.100.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.850.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.650.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.450.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.650.000 |
| 37 | Change Agent | 9.850.000 |
| 38 | IT | 9.400.000 |
| 39 | Procurement | 8.700.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.050.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.900.000 |
| 42 | Procurement | 9.700.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.350.000 |
| 44 | Professional | 10.450.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.600.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.050.000 |
| 47 | Auditor | 10.000.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.600.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.500.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.800.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.700.000 |
| 52 | Accounting | 14.000.000 |
| 53 | Analyst | 12.350.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.600.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.750.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.300.000 |
| 57 | Manager | 14.100.000 |
| 58 | Cost Control | 14.900.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.950.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.800.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.500.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 16.000.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.300.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.600.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.400.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.200.000 |
| 67 | Marketing | 16.550.000 |
| 68 | Asset Management | 16.600.000 |
| 69 | Specialist | 15.450.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.450.000 |
| 71 | Junior Engineer | 17.000.000 |
| 72 | Production | 15.100.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.900.000 |
| 74 | Intern | 16.750.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.600.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.550.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.950.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.100.000 |
| 79 | Division Head | 18.100.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.150.000 |
| 81 | Engineer | 18.700.000 |
| 82 | Field Manager | 17.250.000 |
| 83 | Public Relations | 18.500.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.800.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.050.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.600.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.450.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.100.000 |
| 89 | Engineering | 19.950.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.250.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.300.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.750.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.450.000 |
| 94 | Laboratory | 18.900.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.100.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.750.000 |
| 97 | Officer | 20.350.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.600.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.450.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.400.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.850.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.500.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.100.000 |
| 104 | Building | 33.900.000 |
| 105 | Executives | 32.200.000 |
| 106 | Team Leader | 33.400.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.000.000 |
| 108 | Director | 48.550.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.750.000 |
| 110 | Architect | 53.300.000 |
| 111 | General Manager | 76.600.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Sarinah Persero di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Sarinah Persero itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Sarinah Persero. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Sarinah Persero
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Sarinah Persero:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Sarinah Persero
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Sarinah Persero, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Oktober 2023
Nama: Nia Fitriani
Jabatan: Pekerja Packing
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.200.000
Tunjangan : Rp 570.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Sarinah Persero. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Sarinah Persero.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Sarinah Persero
Gaji karyawan di PT Sarinah Persero tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Sarinah Persero. Jam kerja karyawan di PT Sarinah Persero bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Sarinah Persero
Gaji PT Sarinah Persero memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Sarinah Persero.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Sarinah Persero. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Sarinah Persero.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Sarinah Persero. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Sarinah Persero
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Sarinah Persero, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Sarinah Persero?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Sarinah Persero, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Sarinah Persero dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Sarinah Persero mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Sarinah Persero, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Sarinah Persero
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Sarinah Persero, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Sarinah Persero dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Sarinah Persero. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Sarinah Persero. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Sarinah Persero
Jam kerja karyawan PT Sarinah Persero bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Sarinah Persero bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Sarinah Persero juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Sarinah Persero bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Sarinah Persero cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Sarinah Persero juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Sarinah Persero, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Sarinah Persero menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
