Lowongan Kerja Bank Mandiri Mojokerto

Lowongan Kerja Bank Mandiri Mojokerto – Bank Mandiri adalah sebuah badan usaha milik negara Indonesia (BUMN) yang menyediakan berbagai macam jasa keuangan bagi masyarakat Indonesia pula bagi daerah Mojokerto. Bank Mandiri kini telah memiliki 138 unit kantor cabang dan 13.027 unit ATM yang tersebar merata di seluruh penjuru Indonesia.

Untuk mendukung kegiatan bisnisnya dalam segi keuangan, kini Bank Mandiri membuka lowongan kerja sebagai teller bagi siapa saja yang memenuhi kriteria dan persyaratan yang telah dicantumkan oleh perusahaan.

Penyedia Lowongan

• Bank Mandiri (Persero)

Dibutuhkan Segera

• Teller

Lokasi

• KC Mojokerto, Jawa Timur

Gaji Pokok

• UMR Mojokerto

Peran Fronliner

Sebagai teller, Anda memiliki berbagai peran dan tanggung jawab yang harus diemban dengan hati-hati saat bekerja, di antaranya adalah:

• Menerima uang tunai dan cek untuk deposit, melakukan verifikasi jumlah dengan rinci, serta mengecek keakuratan slip setoran secara menyeluruh dan cermat.
• Memberikan pelayanan yang berkualitas dan membantu nasabah dalam menyelesaikan transaksi finansial mereka.
• Memberikan layanan transfer, penarikan, dan penyetoran uang dari nasabah dengan cara yang profesional dan cepat.
• Menemukan dan mengidentifikasi kesalahan pada transaksi ketika jumlah kredit dan debit tidak seimbang dengan cermat.
• Melakukan pemrosesan transaksi yang melibatkan transaksi teller otomatis, kontribusi rencana tabungan pensiun, deposit email, serta deposito secara teliti.
• Menginput semua transaksi nasabah ke dalam komputer untuk pencatatan yang lengkap dan mencetak tanda terima.
• Melakukan verifikasi cek untuk memastikan informasi seperti nama bank, tanggal, identifikasi penerima pembayaran, serta legalitas dokumen dengan cermat.
• Menangani permasalahan atau perbedaan mengenai rekening nasabah dengan cara yang baik dan profesional.

Kualifikasi

• Kesempatan kerja ini tersedia bagi Wanita dan Pria yang memenuhi persyaratan yang ditentukan.
• Persyaratan pendidikan minimum untuk posisi ini adalah gelar Sarjana (S1).
• Persyaratan akademik minimum untuk posisi ini adalah IPK 2,75 dari skala 4,00.
• Kandidat harus lulus dari bidang studi yang relevan atau bersangkutan dengan posisi yang dilamar.
• Batas usia maksimum saat seleksi adalah 24 tahun untuk kandidat fresh graduate.
• Persyaratan usia maksimum untuk kandidat dengan pengalaman kerja relevan minimal 2 tahun adalah 26 tahun saat seleksi.
• Kandidat harus memiliki penampilan yang menarik dan kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tulisan.
• Untuk kandidat fresh graduate yang baru lulus dan memenuhi kriteria yang ditetapkan.
• Kandidat yang belum menikah dan belum pernah menikah diutamakan untuk mengisi posisi ini.
• Memiliki kejujuran dan integritas yang tinggi adalah syarat penting untuk posisi ini.
• Kandidat diwajibkan terampil dalam menggunakan perangkat komputer sebagai persyaratan.
• Tidak adanya anggota keluarga inti yang bekerja di Bank Mandiri adalah syarat penting.
• Kandidat harus siap ditempatkan di cabang mana saja sebagai persyaratan utama.

Berkas Persyaratan

Untuk melamar sebagai frontliner di Bank Mandiri, Anda harus mengirimkan berbagai berkas yang diperlukan, di antaranya:

• Sebuah Surat Lamaran Kerja yang ditulis dengan jelas dan detail untuk mengungkapkan minat serta kualifikasi Anda
• Curriculum Vitae yang mencakup semua pengalaman kerja relevan serta keterampilan Anda
• Dua lembar foto berukuran 4×6 cm dengan latar belakang yang netral
• Fotokopi KTP atau kartu identitas resmi lainnya sebagai bukti identitas yang sah
• Salinan Ijazah dari lembaga pendidikan sebagai bukti kualifikasi akademik Anda
• Salinan SKHU yang telah ditandatangani secara resmi sebagai bukti kelulusan Anda
• Salinan piagam atau penghargaan yang pernah Anda terima sebagai bukti prestasi

Kompensasi

• Layanan Asuransi Kesehatan dan Jiwa yang komprehensif untuk memberikan jaminan keamanan bagi karyawan dan keluarga mereka.
• Bonus yang diberikan berdasarkan evaluasi kinerja karyawan sebagai bentuk penghargaan atas kontribusi mereka kepada perusahaan.
• Kebijakan Cuti Sakit dengan Bayaran yang memberikan karyawan waktu untuk beristirahat dan memulihkan kesehatan tanpa kehilangan gaji.
• Program Cuti Ibu Melahirkan dan Ayah yang komprehensif untuk mendukung keluarga dalam merawat anak baru lahir.
• Program Dana Pensiun yang menjamin keamanan finansial bagi karyawan di masa pensiun.
• Program Tunjangan Hari Raya yang dirancang untuk memberikan dukungan finansial kepada karyawan saat merayakan hari besar.
• Program Tunjangan Cuti Tahunan yang dirancang untuk memberikan karyawan kesempatan berlibur tanpa mengkhawatirkan pendapatan.
• Program Pelatihan dan Pengembangan Profesi yang bertujuan untuk meningkatkan kompetensi dan keterampilan karyawan.

Tinjauan!!!

• Pastikan Anda memenuhi setiap persyaratan yang telah disebutkan secara rinci dalam deskripsi pekerjaan tersebut.
• Siapkan CV dan surat lamaran yang menarik dan mencerminkan kualifikasi yang dibutuhkan oleh perusahaan.
• Latih kemampuan Anda untuk menjawab berbagai pertanyaan interview dengan baik serta penuh keyakinan.
• Hindari segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan lowongan kerja di Bank Mandiri untuk melindungi diri Anda.
• Rekrutmen Bank Mandiri ini adalah program yang tidak memungut biaya dalam bentuk apapun.

Menjadi Teller di Bank Mandiri memberikan peluang bagi Anda untuk berkarier di sektor perbankan sambil berkontribusi dalam memberikan pelayanan yang bermanfaat bagi masyarakat.

Bagi yang tertarik untuk bergabung dan mengembangkan karir di perusahaan ini, silakan mendaftar melalui tombol Lamar Sekarang yang telah disediakan di bawah ini.